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Facebook Twitterg+LinkedinYoutubeInstagramFolleto Educativo

Recursos Humanos y Relaciones Públicas

Duración  2 Bimestres
Título

Diplomado en Recursos Humanos y Relaciones Públicas 
(Título Privado con Validez Laboral)

Modalidad Online
Inicio
Inscripciones abiertas

Información General

Plan de estudios integral
Especialización para conducir los recursos humanos con orientación emprendedora, destacando la imagen institucional y las estrategias de comunicación.


Dinámica de trabajo 
La modalidad online permite al alumno estudiar en su propio domicilio, administrar los tiempos y el ritmo de estudio, disponiendo de una tecnología novedosa que facilita el aprendizaje de forma fácil y práctica. 

Se combina la teoría con la práctica online para lograr una formación completa y útil para insertarse en el mercado laboral desde el comienzo.

Dictado de clases
Las clases son dictadas por un docente a cargo. Se dicta 100% por internet.

Una vez inscripto el alumno puede acceder a la plataforma o Campus Virtual, permitiéndole la flexibilidad de horarios, lo que facilita la organización del tiempo del alumnado respetando la vida y las obligaciones personales.
Hoy en día el Instituto CEICOS está capacitado para brindar una educación online, comprendiendo que es mucho más fácil, rápida y sencilla gracias a las nuevas tecnologías de información y comunicación (concepto que por cierto es llamado e-learning) ya que nos brindan útiles herramientas como correo electrónico, blogs, foros y aulas virtuales denominadas LMS Moodle (educación en línea).

Salida Laboral
El egresado podrá desempeñarse como analista independiente o inserto en una empresa ya constituida, sea pública o privada.


Requisitos de Inscripción
. Fotocopia de DNI


Para alumnos extranjeros
- DNI corresponde al documento de identidad, cédula, pasaporte, etc.


Plan de Estudios

Contenido de las Materias

Conducción de Recursos Humanos
Este módulo forma al cursante en las capacidades para conducir a otros y llevar de manera acorde con las metas objetivos de la organización. El conductor de Recursos Humanos podrá llevar adelante las tareas y acciones que se proponga emprender en el entorno de la organización, conduciéndose así mismo y a los del grupo que tenga a su cargo. La conducción emprendedora que adquirirá el cursante será herramienta útil para ejercer la motivación sobre el conjunto de subordinados y la inspiración de actitudes y acciones proactivas para con el trabajo y visión de la organización.

Negociación y Resolución de Conflictos
El desarrollo de este módulo despeja dudas y esboza respuestas acerca del modo que deben enfrentarse las situaciones conflictivas generadas en el ámbito laboral de la organización moderna. A través de técnicas sencillas –pero contundentes- se logrará identificar qué desea cada actor involucrado en el conflicto y cuáles son las formas de lograr que sus intereses sean satisfechos. La perspectiva de negociación aplicada se orienta hacia un resultado en el que ambas partes ganan, sin renunciar a sus aspiraciones originales.


Coaching y Liderazgo
Interacción, retroalimentación, información. Liderazgo y comunicación. Tipología de líderes. El lenguaje como dominio consensual. Los actos lingüísticos, los juicios. El arte de escuchar. Acción directa y reflexiva. Acción contingente y recurrente. La conversación. Emociones y estados de ánimo. Autoestima. El lenguaje del poder.


Ceremonial y Protocolo Empresarial
Relación de Ceremonial con OE. Conceptos del Ceremonial y P. Conceptos vinculados. Evolución. Principios. Función de Dirección de CyP. Eventos y ceremonias– Conceptos – Organización y Planificación. Comienzo del brief de una colación. Símbolos y Orden de Precedencia. Mesas. Modelos – Comidas. Tipos de mesa. Tipos de comidas. Servicios. Distribución básica de los elementos. Ceremonial escrito. Definiciones. Esquelas, confirmación de asistencia, escenario o puesta en escena.

 

Horarios

El Instituto, con 30 años de educación y capacitación Online, sabe que lo principal del estudio a distancia es la flexibilidad horaria y la posibilidad de entrar a la plataforma educativa cualquier día y hora de la semana.

Aranceles y Becas

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Formas de Pago

Pago TOTAL en 1 (UNA) cuota de $ 25.900

Pago en CUOTAS: 4 (CUATRO) ctas mensuales de $ 9.900 c/u

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