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Carrera de Gestión Jurídica Empresarial

Duración 1 año (dividido en cuatro bimestres)
Título Especialista en Gestión Jurídica
(Título privado habilitante con validez laboral)
Modalidad ONLINE
Inicio 2020 - Inscripciones abiertas

 

Información General


Plan de estudios integral
Esta carrera está orientada a que el alumno obtenga amplios conocimientos en administración integral y en informática aplicados a las tareas contables y laborales que se requieren en una organización, empresa o estudios contables. Implica un rápido aprendizaje de los contenidos específicos.

Dinámica de trabajo 
La modalidad online permite al alumno estudiar en su propio domicilio, administrar los tiempos y el ritmo de estudio, disponiendo de una tecnología novedosa que facilita el aprendizaje de forma fácil y práctica. 
Se combina la teoría con la práctica online para lograr una formación completa y útil para insertarse en el mercado laboral desde el comienzo.

Dictado de clases
Las clases son dictadas por un docente a cargo. Se dicta 100% por internet.
Una vez inscripto el alumno puede acceder a la plataforma o Campus Virtual, permitiéndole la flexibilidad de horarios, lo que facilita la organización del tiempo del alumnado respetando la vida y las obligaciones personales.
Hoy en día el Instituto CEICOS está capacitado para brindar una educación online, comprendiendo que es mucho más fácil, rápida y sencilla gracias a las nuevas tecnologías de información y comunicación (concepto que por cierto es llamado e-learning) ya que nos brindan útiles herramientas como correo electrónico, blogs, foros y aulas virtuales denominadas LMS Moodle (educación en línea).

Salida Laboral
El egresado cuenta con numerosas herramientas de administración, informática y contables que le permiten insertarse laboralmente en empresas, organizaciones y estudios contables.

Requisitos de Inscripción
. Fotocopia de DNI
. Fotocopia de Analítico

Para alumnos extranjeros
- DNI corresponde al documento de identidad, cédula, pasaporte, etc.
- Certificado Analítico corresponde al detalle de materias o asignaturas aprobadas en el nivel de educación media, secundario, pre universitario, enseñanza media, etc.

Aranceles y Becas

Pago Total con Tarjeta  $  5.770 
(Pago con tarjeta de crédito hasta en 6 cuotas sin interés de $ 961 por mes / Para realizar esta forma de pago comunicarse al 351- 339 22 80 )

Pago Total Efectivo / Transferencia Bancaria  $ 4.590


Pago Mercado Pago  $ 5.196 en 1(UNA) cuota

Formas de Pago
Efectivo / Débito / Transferencia / Tarjeta (Tarjeta Naranja, Cordobesa, Visa y MasterCard) /Tarjeta de crédito telefónica (Visa, Naranja, Mastercard y Cordobesa) / Mercadopago, Rapipago, Pago fácil, Tarjeta de crédito / consultar promociones por cuotas sin interés.

CONTACTO

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   351 339 22 64   / 351 339 22 80

Córdoba-Argentina  

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Plan de Estudios

 

Contenidos de las Materias

Conducción de Recursos Humanos
Este módulo forma al cursante en las capacidades para conducir a otros y llevar de manera acorde con las metas objetivos de la organización. El conductor de Recursos Humanos podrá llevar adelante las tareas y acciones que se proponga emprender en el entorno de la organización, conduciéndose así mismo y a los del grupo que tenga a su cargo. La conducción emprendedora que adquirirá el cursante será herramienta útil para ejercer la motivación sobre el conjunto de subordinados y la inspiración de actitudes y acciones proactivas para con el trabajo y visión de la organización.


Negociación y Resolución de Conflictos
El desarrollo de este módulo despeja dudas y esboza respuestas acerca del modo que deben enfrentarse las situaciones conflictivas generadas en el ámbito laboral de la organización moderna. A través de técnicas sencillas –pero contundentes- se logrará identificar qué desea cada actor involucrado en el conflicto y cuáles son las formas de lograr que sus intereses sean satisfechos. La perspectiva de negociación aplicada se orienta hacia un resultado en el que ambas partes ganan, sin renunciar a sus aspiraciones originales.

Formación de Equipos de Trabajo en RRHH
Este módulo forma al alumno con las dinámicas fundamentales aplicables al trabajo en equipo. Dicha formación permitirá al cursante mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo en la organización, así como estimular y fomentar las bases del trabajo conjunto. La sinergia que proporciona el trabajo conjunto donde todos trabajan en pos de un mismo objetivo es la habilidad que el cursante adquirirá en este módulo, así como las claves de su funcionamiento y estimulación.

Herramientas de Comunicación Efectiva
La comunicación es la práctica que regula todas las interacciones del individuo. Saber comunicar implica relacionarse mejor y funcionar en total sincronía en el contacto con el otro. Este módulo capacita al alumno en habilidades comunicativas que le permitirán comunicarse mejor ya sea aprendiendo a hablar y expresarse, como escuchar mejor. Esto en beneficio de la generación de confianza y acciones estratégicas como la armonización de diferencias, quejas y detección de necesidades, inclinaciones e intereses de los integrantes de la organización Las Habilidades en el mejoramiento de la escucha y comunicación promoverán dentro de la organización un aumento de la productividad y la comprensión; renovada capacidad de trabajo y mayor aprovechamiento del tiempo.


Planificación de recursos financieros
El módulo de Planificación de Recursos Financieros faculta al cursante con las habilidades del manejo y administración del dinero que podrá usar en beneficio a su propia actividad como consultor o bien en la organización en las que desempeñe sus tareas. La planificación de los recursos financieros permite al cursante esbozar una planificación monetaria aplicable a la realidad concreta y que posibilita el crecimiento económico y una mejor gestión de los recursos monetarios. 

Management
El Management aplicado en los procesos de gerencia, planificación y conducción de los esfuerzos organizacionales, responde la mejora de la relación entre la organización y su entorno, orientándose, de manera pertinente, a la meta de resolver la contradicción existente entre una situación externa y la capacidad de adaptarse a ella, y eventualmente la capacidad de cambiarla en aras de un crecimiento gradual y continuo. El Management permite tomar decisiones en favor de la organización, con una plena correspondencia entre la responsabilidad y autoridad.

Oratoria
El objetivo es generar herramientas que le permitan al orador manejar situaciones de confrontación de ideas, devoluciones, influir y crear confianza en el cara a cara, y pulir su lenguaje verbal y no verbal a un nivel superior al alcanzado en el nivel inicial. Oratoria en público y en privado. Rapport y comunicación eficaz con Programación Neurolingüística. Implementar el humor en las presentaciones Orales. Manejo de Objeciones, quejas y reclamos. Críticas y devoluciones. Comunicación Verbal y no Verbal. Argumentación y Debate. Organización de las ideas. Improvisación y creatividad. El posicionamiento emocional. La generación de contexto. Escucha Activa.
Un entrenamiento poderoso basado en aportes de la Oratoria Moderna, el Liderazgo Personal, la Programación Neurolingüística, la Inteligencia Emocional, la Filosofía del lenguaje y el Coaching Ontológico. En una dinámica de trabajo en equipo entre el entrenador y los participantes. Donde habrá juegos de roles, dramatizaciones, visualizaciones, compartida de vivencias y ejercicios prácticos.

Pensamiento Creativo
A través del cursado de este módulo el alumno logrará desarrollar la creatividad como un hábito para la realización de cada emprendimiento relacionado con el manejo de los Recursos Humanos en la organización. La puesta en práctica de una “Imaginación Creativa”. Es decir, cómo generar nuevos enfoques e imaginar múltiples alternativas ante una oportunidad o un problema. Abandonar un punto de vista único para pensar y reflexionar sobre cualquier tema, incluso incorporando aspectos que parecen ajenos al mismo.

Derecho Aplicado: Criminalística
El objetivo del curso es otorgar herramientas básicas para emprender los primeros pasos en la práctica profesional del ejercicio del derecho. Existen diversas áreas que conforman la aplicación del derecho. En este caso abordamos el tema de la Criminalística y la Criminología. Introducción al Derecho Penal. Criminalística, su aporte procesal. El lugar del hecho y escena del crimen. Rastros y Huellas. Análisis de Casos Criminales. Cadena de custodia. La reconstrucción Judicial y la reconstrucción Virtual del Caso Criminal. Casos criminales en la Prensa. Manejo de Prensa. Tratamiento de la prensa de los casos criminales. Victimología. Delincuentes seriales.

Disponibilidad de Horarios

Tras 28 años capacitando alumnos, el Instituto sabe que la principal demanda de la gente que estudia a distancia, es la flexibilidad de horarios, y la posibilidad de poder entrar a la plataforma educativa en cualquier hora y día de la semana. Además contamos con profesores de alta calidad, que oficiarán de tutores (en determinados días), brindando a nuestro alumnado la posibilidad de interactuar con el Docente, quien es el encargado de desarrollar el programa de estudio y todas las metodologías preparadas para una capacitación exitosa. 

(El Instituto brindará Carreras, Diplomaturas y Cursos de forma 100% ON LINE a fin de evitar la propagación del COVID-19 y resguardar la integridad de nuestros Alumnos, Docentes y Personal Administrativo. Esta medida se llevará a cabo hasta que se autorice a las instituciones educativas a abrir sus puertas con total normalidad)

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